Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Можно без резюме
Ведение полного цикла подбора персонала по направлениям, в т.ч. массового подбора рабочего персонала (от получения заявки до выхода сотрудника).
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в данном направлении приветствуется. Знание популярных площадок для поиска персонала и базовых инструментов.




